How Management Works - Hiểu Hết Về Quản Lý (Bìa Cứng) - DK

Các nhóm có sự gắn kết cao mang lại tiềm năng lợi nhuận lớn hơn 21%70% các nhà quản lý cảm thấy khó ủy quyền1/5 số nhân viên cảm thấy có động lực khi làm một công việc có ý nghĩaQuy mô lý tưởng của một nhóm là từ 6-12 ngườiNgười lao động Mỹ thường thay đổi chỗ làm 4 năm một lần20% hoạt động mang lại 80% kết quả25% các nhà quản lý cấp cao là nữSự đa dạng làm tăng hiệu suất nhóm lên 35% HƯỚNG DẪN TRỰC QUAN, ĐƠN GIẢN NHẤT TỪ TRƯỚC TỚI NAY VỀ QUẢN LÝLãnh đạo thông qua gây ảnh hưởng hay kiểm soát thì hiệu quả hơn? Ủy quyền có phải là chìa khóa dẫn đến năng suất? Bạn đối phó ra sao với những người có tính cách khác nhau? Dựa trên những lý thuyết và thực tiễn mới nhất, cuốn sách này chỉ cho bạn b...Xem thêm